工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定
中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會(huì)令
第?5?號(hào)
《 ? ??????????????????主?任???馬曉偉?? ????????????????????????????????2020年12月31日??? 工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 ? 第一章?總?則 第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作 第二條 用人單位的職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康主管部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理 第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律 第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé) 第五條 國家衛(wèi)生健康委依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作 縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé) 第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 第七條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向衛(wèi)生健康主管部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。 ? 第二章 用人單位的職責(zé) 第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位 其他存在職業(yè)病危害的用人單位 第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力 對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人 （一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； （二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)； （三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)； （四）國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他內(nèi)容 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者 因變更工藝 第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 （一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 （二）職業(yè)病危害警示與告知制度 （三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度； （四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 （五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 （六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度； （七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度； （八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度 （九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度； （十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度； （十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度； （十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； （十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。 第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求： （一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； （二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人； （三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施； （四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； （五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求； （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。 第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查?div id="4qifd00" class="flower right"> 第十四條 新建、改建 第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。 第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品?div id="4qifd00" class="flower right"> 第十七條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備 現(xiàn)場急救用品 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所 生產(chǎn)、銷售 第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài) 第二十條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位 職業(yè)病危害一般的用人單位 檢測 第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他情形的 用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施 第二十二條 用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過程中 第二十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的 用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的設(shè)備?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！ ?/span> 第二十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品 用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的材料 第二十五條 任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?/span> 第二十六條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人 第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù) 第二十八條 用人單位對(duì)采用的技術(shù) 第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果 勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更 用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè) 第三十條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！ ?/span> 第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章?div id="4qifd00" class="flower right"> 第三十二條 勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料?div id="4qifd00" class="flower right"> 第三十三條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè) 第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料： （一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件 （二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 （三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單 （四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息 （五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄 （六）職業(yè)病防護(hù)用品配備 （七）主要負(fù)責(zé)人 （八）職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄； （九）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄； （十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”有關(guān)資料； （十一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件； （十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。 第三十五條 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。 用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。 第三十六條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。 第三十七條 用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。 ? 第三章 監(jiān)督管理 第三十八條 衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況； （二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立
工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》已經(jīng)2020年12月4日第2次委務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布